Ang Exchange Visitor Program ay nagtataguyod ng pagkakaunawaan sa pagitan ng mga mamamayan ng US at ng mga mamamayan ng ibang mga bansa sa pamamagitan ng mga palitan sa edukasyon at kultura, sa ilalim ng mga probisyon ng batas ng US. Ang mga exchange visitor ay mga dayuhang mamamayan na pumupunta sa US sa pamamagitan ng Exchange Visitor Program upang makilahok sa mga programang itinalaga ng Kagawaran ng Estado. Ang mga halimbawa ng mga exchange visitor ay:
- Mga Trainee
- Mga propesor o iskolar
- mga Mag-aaral
- Mga Espesyalista
- Mga bisitang internasyonal
- Mga Guro
- Mga katulong sa pananaliksik
- Mga Doktor
- Mga indibidwal na nasa mga programa sa paglalakbay para sa trabaho sa tag-init
- Mga indibidwal sa mga programang au pair
- Mga tagapayo sa kampo
Form I-9 para sa mga Bisita ng Exchange
- Ang mga exchange visitor ay maaaring legal na magtrabaho sa US kung ang trabaho ay bahagi ng inaprubahang programa ng mga kalahok (halimbawa, mga guro ng J-1, mga propesor, mga tagapayo sa summer camp, summer work travel, mga au pair) o kapag inaprubahan ng opisyal na sponsor ng programa ang kanilang trabaho (halimbawa, mga estudyante ng J-1). Hindi maaaring kumuha ang mga employer ng isang kalahok na J-1 dahil alam nilang ang exchange visitor ay hindi awtorisado na magsagawa ng ganitong uri ng trabaho sa US.
Hindi nag-iisyu ang USCIS ng Employment Authorization Document (Form I-766) sa mga J-1 exchange visitor upang patunayan ang awtorisasyon sa pagtatrabaho. Gayunpaman, DHS mga isyu Pormularyo I-94 o Form I-94A Arrival-Departure Record na nagpapahiwatig ng J-1 nonimmigrant status. Ang mga sponsor ng programa na itinalaga ng Department of State ay nag-iisyu at nag-eendorso ng Form DS-2019, na nagsasaad ng uri ng trabahong awtorisadong gawin ng isang exchange visitor. Para sa mga estudyanteng J-1, ang sponsor ng programa ay naghahanda ng karagdagang at impormal na dokumentasyon (isang liham) upang patunayan ang awtorisasyon sa pagtatrabaho.
Ang sumusunod na kombinasyon ng mga dokumento ay itinuturing na isang dokumentong Listahan A:
- Hindi pa nag-e-expire na dayuhang pasaporte ng exchange visitor
- Form DS-2019; hindi maaaring magtrabaho ang mga exchange visitor pagkatapos ng petsa ng pagtatapos ng programa sa form na ito
- Isang balidong Form I-94 o Form I-94A na nagsasaad ng katayuang J-1 nonimmigrant
- Isang liham o iba pang dokumentasyon mula sa responsableng opisyal sa kaso ng isang estudyanteng J-1 nonimmigrant
Mga programa sa paglalakbay sa trabaho sa tag-init
Ang mga mag-aaral na post-secondary ay maaaring pumasok sa US upang magtrabaho at maglakbay habang nagbabakasyon sa tag-init bilang mga kalahok sa programa ng summer work travel. Ang mga kalahok ay maaaring tanggapin sa programa nang higit sa isang beses, ngunit hindi maaaring magtrabaho nang higit sa 4 na buwan para sa bawat pagpasok. Ang mga halimbawa ng mga posibleng trabaho sa summer work travel ay kinabibilangan ng mga posisyon sa:
- Mga Resort
- Mga Hotel
- Mga restawran
- Mga parke ng libangan
- Mga kompanya ng arkitektura
- Mga organisasyong siyentipikong pananaliksik
- Mga negosyo sa graphic art/publishing at iba pang komunikasyon sa media
- Mga ahensya ng advertising
- Mga negosyo ng software ng kompyuter
- Mga kompanya ng elektroniko
- Mga opisina ng batas
- Mga Au Pair
- Tanging ang mga exchange visitor na inilagay sa pamamagitan ng isang itinalagang au pair sponsor ng Department of State ang awtorisadong magtrabaho bilang isang au pair. Ang mga au pair ay nagbibigay ng pangangalaga sa bata sa mga anak ng host family sa loob ng isang taon kapalit ng tirahan at pagkain, lingguhang stipend, at hanggang $500 sa mga gastusin sa edukasyon.
- Dahil ang host family ay nagbibigay ng kabayaran kapalit ng regular na serbisyo sa pangangalaga ng bata, ang host family ang employer ng au pair at dapat kumpletuhin ang Form I-9 para sa Au pair.
- Mga dayuhang mag-aaral na akademiko (Mga hindi imigrante sa F-1) ay hindi maaaring magtrabaho bilang mga au pair o yaya maliban kung ang USCIS ay mag-isyu sa kanila ng isang Dokumento ng Awtorisasyon sa Pagtatrabaho batay sa matinding kahirapan sa ekonomiya.
Mga Tagapayo sa Kampo
- Tuwing tag-araw, ang mga tagapayo sa kampo ay nakikipag-ugnayan sa mga grupo ng mga kabataang Amerikano sa pamamagitan ng pangangasiwa sa mga aktibidad sa kampo sa US. Ang mga kalahok ay dapat na hindi bababa sa 18 taong gulang at maaaring magtrabaho lamang bilang mga tagapayo nang hanggang 4 na buwan.
Paminsan-minsan, maaaring kailanganin ng mga kalahok na gumawa ng mga tungkuling hindi pang-counselling bilang bahagi ng buhay sa kampo, ngunit hindi sila nagsisilbing mga kawani. Hindi sila maaaring gumanap bilang:
- Mga manggagawa sa opisina
- Mga Kusinero
- Mga manggagawa, tulad ng mga dishwasher o janitor
Ang mga posisyon ng tagapayo sa kampo ay dapat nasa mga kampo na alinman sa:
- Mga akreditadong miyembro na may mabuting reputasyon sa American Camp Association;
- Kaakibat ng isang pambansang kinikilalang non-profit na organisasyon; o
- Sinuri, sinuri, at inaprubahan ng sponsor
Ang ilang mga trabaho ay hindi pinahihintulutan, tulad ng:
- Mga katulong sa bahay (halimbawa, mga kasambahay)
- Mga posisyon na nangangailangan ng mga kalahok na mamuhunan ng sarili nilang pera
- Mga posisyon na nangangailangan ng mga kalahok na magbigay ng pangangalaga sa pasyente
- Mga posisyon na maaaring magpababa sa reputasyon ng Kagawaran ng Estado
Kung mayroon kayong anumang katanungan tungkol sa petisyon para sa visa na ito, mangyaring tawagan ang opisina upang mag-iskedyul ng isang mahalagang konsultasyon sa aming Abogado sa Imigrasyon.