如果您是技术工人、专业人员或其他工人, 您可能有资格享受此移民签证优惠类别。

  • "技术工人" 是指工作至少需要2年培训或工作经验, 而不是临时或季节性的人
  • "专业人员" 是指工作至少需要美国学士学位或外国同等学历的人, 是专业成员
  • "其他工人" 亚类是指从事非技术劳动的人, 他们需要不到2年的培训或经验, 而不是临时或季节性的。

技术工人

  • 你必须能够证明至少2年的工作经验或培训
  • 您必须从事在美国不具备合格工作人员的工作
  • 需要劳动认证和长期、全职工作机会。

专业 人士

  • 你必须能够证明你拥有美国学士学位或外国学位, 而学士学位是进入职业的正常要求
  • 您必须从事在美国不具备合格工作人员的工作
  • 教育和经验不能取代学士学位
  • 需要劳动认证和长期、全职工作机会。

非技术工人 (其他工人)

  • 在代表您提交申请时, 您必须能够从事非技术劳动 (需要不到2年的培训或经验), 而不是临时性或季节性的, 而美国没有合格的工人。
  • 需要劳动认证和长期、全职工作机会。

注意: 虽然第三种首选项分类的资格要求不太严格, 但您应该知道, "其他工作人员" 类别的签证存在长期积压。请参阅 "国务院: 签证公告" 页面。

美国劳工部-劳动认证

  • 第三项优惠申请一般必须附有经批准的劳工部的个人劳动认证, 表格 eta-9089。在某些情况下, 申请可能会提交给美国公民和移民局 (USCIS) 与未经认证的 ETA-9089 作为附表 A, 第一组考虑。

申请流程

  • 您的雇主 (申请人) 必须提交 i-140 表格, 外国人工人的申请。作为申请过程的一部分, 你的雇主必须能够证明你有能力在签证优先日期支付所提供的工资。你的雇主可以使用年度报告、联邦所得税申报单或经审计的财务报表来证明你有能力支付工资。

EB-5 签证持有人的家庭

  • 您的配偶可以在 E34 ("技术工人" 或 "专业人员" 的配偶) 或 EW4 ("其他工人" 的配偶) 进入美国。在您和您的配偶申请永久居民身份 (绿卡持有者身份) 的过程中, 您的配偶有资格申请就业授权文件 (EAD)。您的未成年子女 (21岁以下) 可被接纳为 E35 ("技术工人" 或 "专业人员" 的子女) 或 EW5 ("其他工人" 的子女)

如果您有进一步的问题, 请联系我们的办公室进行有价值的咨询。

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