Un empleador estadounidense puede presentar una Petición de Inmigrante para Trabajadores Extranjeros (Formulario I-140) para solicitar su entrada en EE.UU. si reúne los requisitos para ser considerado trabajador cualificado, profesional u otro tipo de trabajador (no cualificado). Si se aprueba su petición I-140, su cónyuge e hijos solteros menores de 21 años podrán solicitar su admisión en los Estados Unidos. Además, para todos los visados EB-3, usted debe:
- Tener una oferta permanente a tiempo completo de una empresa estadounidense dispuesta a patrocinarte.
- Cumplir los requisitos de la oferta de empleo y de la categoría, como titulación o años de experiencia.
- Ser admisible en EE.UU. y no estar sujeto a ninguna prohibición o motivos de inadmisibilidad.
Debe cumplir todos los requisitos previos antes de que su empleador presente el formulario I-140. Además, las peticiones de tercera preferencia generalmente deben ir acompañadas de una certificación laboral individual aprobada por el Departamento de Trabajo el Formulario ETA-9089.
Requisitos
Trabajadores cualificados EB-3A
- Debe poder demostrar que posee al menos 2 años de experiencia laboral, educación o formación que cumpla los requisitos laborales especificados en la certificación laboral.
- La educación postsecundaria pertinente puede considerarse formación.
- Debe realizar un trabajo para el que no haya trabajadores cualificados en Estados Unidos.
EB3-B Profesionales
- Debe demostrar que posee un título de bachillerato estadounidense o un título extranjero equivalente, y que el título de bachillerato es el requisito normal para acceder a la ocupación.
- Debe realizar un trabajo para el que no haya trabajadores cualificados en Estados Unidos.
- La formación y la experiencia no pueden sustituir al título de bachiller.
- Debe cumplir cualquier otro requisito especificado en la certificación laboral.
EB-3C Trabajadores no cualificados (Otros trabajadores)
- Debe demostrar la capacidad de realizar trabajos no cualificados (que requieran menos de 2 años de formación o experiencia), que no sean de carácter temporal o estacional.
- Debe realizar un trabajo para el que no haya trabajadores cualificados en Estados Unidos.
- Debe cumplir cualquier otro requisito especificado en la certificación laboral.
Póngase en contacto con nuestra oficina si tiene más preguntas. La abogada Sarah Mu puede ayudarle a navegar por el complejo proceso de inmigración.