Visado H-1B para ocupación especializada

El programa H-1B permite a las empresas y otros empleadores de Estados Unidos contratar temporalmente a trabajadores extranjeros que deseen prestar servicios en una ocupación especializada (H-1B), servicios de mérito y capacidad excepcionales relacionados con un proyecto cooperativo de investigación y desarrollo del Departamento de Defensa (DOD) (H-1B2), o servicios como modelo de moda de mérito o capacidad distinguidos (H-1B3).

Requisitos

Para establecer que un trabajo cumple los requisitos de una ocupación especializada para H-1B, H-1B2 o H-1B3 en virtud de Normativa del USCISse deben cumplir uno o varios de los siguientes criterios:

  • El requisito mínimo para acceder a este puesto es poseer un título de grado o superior o su equivalente.
  • La titulación exigida debe estar relacionada con el puesto
  • El requisito de titulación es común en el sector o, alternativamente, el puesto es tan complejo o único que sólo puede ser desempeñado por una persona titulada; o bien
  • La naturaleza de las funciones específicas es tan especializada y compleja que los conocimientos necesarios para desempeñarlas suelen estar asociados a la obtención de un título de grado o superior.

Para poder prestar servicios como trabajador especializado (H-1B) o trabajador de proyectos de investigación y desarrollo del Departamento de Defensa (H-1B2), debe cumplir uno de los siguientes criterios:

  • Estar en posesión de un título estadounidense de grado o superior, exigido por la especialidad profesional, expedido por una universidad acreditada.
  • Estar en posesión de un título extranjero equivalente a una licenciatura estadounidense o superior exigida por la especialidad de que se trate, expedido por una universidad acreditada.
  • Estar en posesión de una licencia, registro o certificación estatal sin restricciones que le autorice a ejercer plenamente la ocupación especializada y a dedicarse inmediatamente a dicha especialidad en el estado en el que pretende trabajar.
  • Poseer estudios, formación especializada o experiencia de responsabilidad progresiva en la especialidad equivalente a la obtención de un título universitario estadounidense de grado o superior, y tener reconocida experiencia en la especialidad a través de puestos de responsabilidad progresiva directamente relacionados con ella.

Para poder optar al H-1B3:

  • El puesto/servicios debe requerir un modelo de moda destacado.
  • Debe ser un modelo de moda de mérito y capacidad distinguidos.

Proceso de presentación de peticiones

Paso 1: (sólo requerido para peticiones de ocupación especializada y modelo de moda): El empleador/agente presenta una solicitud de condición laboral (LCA) al Departamento de Trabajo para la certificación.

  • Los LCA no deben presentarse más de 6 meses antes de la fecha de inicio del periodo de empleo.

Paso 2: El empresario/agente presenta el formulario cumplimentado Formulario I-129.

  • Incluya el LCA certificado por el DOL (sólo para ocupaciones especializadas y modelos de moda).

Paso 3: Aprobación. Los futuros trabajadores de fuera de Estados Unidos pueden solicitar un visado o la admisión.

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