H-1B 特殊职业签证

H-1B 特殊职业、国防部合作研发项目工人和时装模特:综合指南

H-1B 签证计划是为寻求在美国各专业领域工作的技术专业人员提供的一条途径。该签证类别专为从事特殊职业的人员设计,同时也适用于国防部(DOD)合作研发项目的工作人员以及具有杰出成就和能力的时装模特。

在 Sarah X.Q. Mu 律师事务所,我们在管理各类 H1B 签证的复杂程序方面有着深刻的理解和丰富的经验。在本页中,我们的专家将全面介绍 H-1B 签证,包括其范围、申请流程和具体类别。

什么是 H-1B 签证?

H1B 签证是美国的一种非移民签证类别,专门为具有专门技能和专业知识的专业人员设立。它是总部设在美国的机构雇用外国工人从事某些需要高度专业知识的职业的途径。

该签证类别是美国企业利用来自世界各地的高技能专业人员填补劳动力缺口的重要工具,可促进创新并提高在全球市场的竞争力。

H1B 签证主要适用于三个不同的群体:

  • 特殊职业工人:这些人进入美国从事特殊职业服务。特殊职业要求在理论和实践上应用一套高度专业化的知识,并在特定领域至少获得学士学位或同等学历。对于这些职业,美国劳工部通过劳动条件申请对其就业进行认证。
  • 国防部合作研发项目工作者:该类别包括根据美国国防部长管理的政府间协议为合作研发项目或共同生产项目做出贡献的专业人员。这些职位通常需要卓越的业绩和能力。
  • 时装模特:H1B 签证也适用于具有杰出成就和能力的时装模特。与特殊职业工人一样,时装模特必须通过雇主提交的劳动条件申请获得就业证明。

我们将在后面的文章中更详细地讨论每条路线。

了解 H-1B 签证的上限

H1B 签证计划有年度上限,即美国政府对每个财政年度可签发的签证数量设定的限制。该上限是 H1B 计划的一个重要方面,直接影响到这些签证的可用性和竞争。

就普通类别的 H1B 签证而言,目前的年度上限为 65,000 人。不过,还有 20,000 个额外的预留签证,专门用于持有美国院校硕士或以上学位的申请人。这通常被称为 "硕士上限",旨在吸引受过高等教育的专业人士为美国劳动力做出贡献。

值得注意的是,并非所有 H1B 申请都受此上限限制。某些类别的雇主不受上限限制。这些雇主通常包括高等教育机构、非营利组织和政府研究机构。

H-1B 特殊职业路线

H-1B 特殊职业途径是 H-1B 签证计划中为具有专业知识和技能的外国专业人员提供的途径。该途径可包括建筑、工程、数学、物理科学、社会科学、医药卫生、教育、商业专业、会计、法律、神学和艺术等领域。

这一途径下的职业通常需要更高水平的教育和专业知识,通常至少需要相关领域的学士学位或同等学历。H-1B 特殊职业签证的精髓在于,它关注的不仅是复杂程度较高的职位,而且是所需技能在普通劳动力中并不常见的特殊职位。

美国雇主若想通过这一途径雇用外籍员工,需要证明相关职位符合特殊职业的条件。这就需要证明该职位必须具备专业知识,而且该职位的复杂性只有具备所需高等教育和技能的人才能胜任。

这种途径在技术等行业尤其受欢迎,因为这些行业对专业技能的需求很高,而美国劳动力市场上却没有现成的专业技能。它允许美国公司通过利用全球人才库来解决关键领域的技能短缺问题。

H-1B 特殊职业路线的要求

要获得 H-1B 特殊职业途径的资格,申请人和工作职位都必须符合特定标准。制定这些要求是为了确保签证用于其预期目的:雇用外国专业人员从事需要专业知识和技能的工作。

对签证申请人的要求包括

  • 要获得从事特殊职业服务的资格,您必须符合以下标准之一:
  • 持有经认可的学院或大学颁发的美国学士或更高学位,满足专业职业的要求。
  • 持有相当于该专业所需的美国学士或更高学位的外国学位,该学位由经认可的学院或大学颁发。
  • 持有不受限制的州执照、注册或认证,授权您在打算就业的州完全并立即从事该专业职业。
  • 接受过教育、专业培训和/或逐步积累的工作经验,相当于在该专业领域获得美国学士或更高学位,并通过逐步担任与该专业直接相关的职务,在该专业领域的专业知识得到认可。

一份工作要被视为 H-1B 签证中的特殊职业,必须满足以下要求之一:

  • 该职位的最低入职要求一般应为本科或本科以上学历(或同等学历)。
  • 职位应足够独特或复杂,只有拥有学位的人才能胜任。这意味着工作职责的专业性很强,履行这些职责所需的知识通常与获得学士或更高学位有关。
  • 该职位应符合雇主对该职位学位的通常要求,表明该行业或雇主通常会雇用具有一定教育水平的人员担任该职位。

这些要求旨在维护 H-1B 签证计划的完整性,确保该计划只保留给需要专业技能和知识的职位以及有足够资格胜任这些职位的候选人。

H-1B2 DOD 研究员和开发项目工作者途径

H-1B2 签证是 H-1B 计划的一个子计划,专为根据美国国防部(DOD)管理的政府间协议从事合作研发项目或合作生产项目的人员设计。

H-1B2 签证面向对国防部合作项目至关重要的研究人员和专业人员。这些项目通常是需要专业知识和技能的高级研发项目。

与一般的 H-1B 签证不同,H-1B2 签证没有年度上限。这使得在满足关键国防相关项目的人员需求方面具有更大的灵活性和响应能力。H-1B2 签证申请人的劳动条件申请无需经过劳工部认证。

H-1B2 途径的要求

H-1B2 签证类别是专门为那些能为美国国防部(DoD)监管的合作研发项目做出独特贡献的个人设计的。要获得 H-1B2 签证资格,申请人必须满足几项标准,这些标准强调了他们在这些项目中的特殊作用和工作的重要性。

  • 申请人必须已被要求至少具有学士或更高学位或同等外国学位的工作所录取。学位应与专业职业的职责相关。
  • 国防部项目经理出具的证明信。该信函必须确认申请人将根据政府间协议参与合作研发项目或联合制作项目。
  • 申请者必须对其在项目中的职责进行总体描述,包括打算聘用的开始日期。这有助于清楚地了解其在项目中的职责及其时间表。
  • 必须提供一份声明,列出目前受雇于项目的所有非美国公民,以及在过去一年中结束受雇的非美国公民。该清单应包括这些人打算就业的开始日期。
  • 除持有相关学士学位或更高学位外,申请者还需持有州政府颁发的不受限制的执照、注册证或认证书,这些执照、注册证或认证书可授权申请者从事该专业职业。另外,与该职位学位相当的公认培训、教育或逐步负责的经验也可考虑。

这些要求旨在确保参加 H-1B2 签证计划的人员能够为对美国国防利益和双边研发合作至关重要的项目提供必要的技能和知识。

H-1B3 时装模特路线

H-1B3 签证类别是 H-1B 签证计划的一个专门类别,专为具有杰出成就和能力的时装模特设计。该签证专为那些被公认为在时装模特领域处于顶尖地位并寻求在美国从事模特工作的个人而设。

H-1B3 途径的要求

H 1B3 签证的对象是在时尚界获得高度认可,并因其卓越技能和杰出表现而受到追捧的人士。申请该签证的要求包括

  • 要获得 H-1B3 签证,申请人必须是知名时装模特。这种知名度通常通过在该领域的高成就记录来证明,其中可能包括获得知名时装公司的认可、在主要时装出版物上露面或参加著名时装秀。
  • 申请者必须在时装模特方面表现出卓越的成就和能力。这包括展示他们在业内与众不同的显著成就和荣誉。
  • 申请人所申请的美国职位必须明确要求是知名时装模特。这就意味着,该职位是为在时装模特领域取得高度成功和认可的个人量身定做的,其技能是该职位所必需的。

H1B 签证电子注册流程

电子注册程序于 2020 年推出,是雇主为未来雇员申请 H1B 签证的强制性初始步骤。该程序由美国公民及移民服务局(USCIS)管理,包括几个关键步骤。

首先,雇主必须在移民局指定的网页上创建一个账户。该账户对于管理注册和申请流程至关重要。在注册过程中,雇主需提交有关其组织以及为其申请 H-1B 签证的每位潜在雇员(受益人)的具体详细信息。这些信息对于美国公民与移民服务局评估发放签证的资格至关重要。

在登记过程中,每位受益人需缴纳 10 美元的费用。必须为登记的每一位未来工人支付这笔费用。注册期结束后,移民局将进行筛选。只有那些被选中注册的雇主才有资格为其未来雇员提交完整的 H1B 签证申请。

H-1B 签证申请流程

申请 H1B 签证涉及多个步骤,每个步骤对于确保遵守美国移民法都至关重要。这一过程包括获得劳工证、提交签证申请和提出签证申请。

LCA 认证

H1B 签证申请流程的第一步是获得劳动条件申请 (LCA) 认证。雇主必须向美国劳工部(DOL)提交 ETA-9035 电子表格。该申请应在拟议开始工作日期前六个月内提交。

劳工部会在七个工作日内对 LCA 进行审查,获得认证后,雇主即可提交 H1B 申请。

H-1B 申请提交流程

拿到经认证的 LCA 后,雇主必须向美国公民及移民服务局(USCIS)提交 I-129 表(非移民工人申请表)。该申请必须包括劳工部认证的 LCA 以及所有必要的信息和文件,以确定雇主和未来雇员的资格。

签证申请流程

H-1B 申请获得批准后,接下来的步骤取决于员工目前的工作地点。

美国境外的准员工应向其本国的美国大使馆或领事馆申请 H-1B 签证,这一过程称为领事处理。这包括在线填写 DS-160 非移民签证申请表并支付相关费用。

抵达美国后,他们必须在入境口岸向美国海关和边境保护局(CBP)申请以 H-1B 身份入境。

对于已在美国的申请人,当申请获得批准后,下一步是将批准的 I-129 表交到美国入境口岸的海关及边境保护局。然后,他们将填写 I-94 表(入境/出境记录),并以 H-1B 签证持有者的身份合法入境。

需要注意的是,申请流程可能会因 H1B 签证的具体类型而略有不同。如需我们的 H1B 签证移民律师提供个性化的专业指导,请通过以下方式联系我们 Sarah X.Q. Mu 律师事务所.

H1B 签证的费用是多少?

根据《美国国家移民法》(INA)的规定,H1B 签证的费用包括各种费用,主要由雇主承担。费用包括

  • 注册费:每项 H1B 注册需缴纳 10 美元的象征性费用,由雇主支付。
  • 公法 114-113 费用:第 114-113 号公法规定,特定申请人必须为某些 H-1B 申请额外支付 4,000 美元,为某些 L-1A 和 L-1B 申请额外支付 4,500 美元。该费用于 2015 年 12 月 18 日颁布,适用于自该日起提交的申请。该费用要求将一直有效至 2027 年 9 月 30 日。
  • 基本申请费:H1B 签证的标准申请费为 460 美元,由雇主承担。
  • 反欺诈费: 雇主还需支付 500 美元的反欺诈费。
  • ACWIA 培训和教育费:该费用根据公司规模而有所不同。拥有 1-25 名全职员工的雇主需缴纳 750 美元,而拥有 25 名以上全职员工的雇主需缴纳 1,500 美元。某些组织,如非营利性研究机构,可免交此费用。
  • 额外处理费(可选):如需加急办理(15 天),雇主或雇员可选择支付 2,500 美元的费用。
  • 律师费(可选):如果使用法律服务,费用各不相同,可由任何一方支付。
  • 领事处理费:从美国境外申请的员工必须支付 190 美元的领事手续费。这笔费用以及任何额外的使馆特定费用通常由雇员承担,但有些雇主可能会选择承担这些费用。

雇主和雇员都需要了解这些费用,以便制定相应的计划,确保符合 H1B 签证程序的所有财务要求。

持有 H-1B 签证可以在美国停留多长时间?

H1B 签证通常允许在美国首次停留长达三年。三年后,您可以选择申请延期。持 H1B 签证在美国逗留的最长期限为六年。但在某些情况下,美国公民及移民服务局(USCIS)可能会根据具体条件或正在进行的程序允许更长的逗留时间。

如果您在获准逗留期结束前被解雇,您的雇主将负责您的返程交通费用。如果您选择自愿辞职,这项义务则不适用;在这种情况下,您将自行承担回程交通费用。

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H-1B 签证过程可能既复杂又紧张。但您不必独自面对。Sarah X.Q. Mu 律师事务所的专家随时准备为您提供帮助。我们在美国的 H1B 签证顾问将为您提供清晰的战略建议和实际协助,以确保您的申请符合必要的要求。

我们的团队善于应对每条专业路线所带来的独特挑战,确保每位客户都能获得针对其具体情况的专业指导。我们拥有成功的记录,并致力于让客户满意,我们将帮助您实现美国梦。

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