La clasificación P-1B se le aplica si viene a Estados Unidos temporalmente para actuar como miembro de un grupo de entretenimiento que ha sido reconocido internacionalmente como destacado en la disciplina durante un periodo de tiempo sostenido y sustancial. Los grupos de entretenimiento forman parte de la cultura social extendida por todo el mundo llevando diversión y alegría al público.
Criterios de elegibilidad
- Al menos el 75% de los miembros de su grupo deben tener una relación sustancial y sostenida con el grupo durante al menos un año.
- Su grupo de entretenimiento debe ser reconocido internacionalmente, con un alto nivel de logros en un campo evidenciado por un grado de habilidad y reconocimiento sustancialmente superior al que se encuentra normalmente. La reputación del grupo, y no los logros individuales de sus miembros o la aclamación de una producción concreta, es esencial.
Nota: Los artistas individuales que no actúan como parte de un grupo no pueden optar a esta clasificación de visado.
Disposiciones especiales para determinados grupos de entretenimiento
Los artistas de circo extranjeros y el personal de circo esencial están exentos del requisito de un año y del requisito de reconocimiento internacional. El extranjero o los extranjeros deben venir a incorporarse a un circo reconocido a nivel nacional.
Algunos grupos de entretenimiento conocidos a nivel nacional pueden ser eximidos del requisito de reconocimiento internacional si pueden demostrar que han sido reconocidos a nivel nacional como sobresalientes en su disciplina durante un tiempo sostenido en consideración a circunstancias especiales.
Proceso de solicitud
Su empleador estadounidense debe presentar:
- Formulario I-129Petición de trabajador no inmigrante acompañada de la tasa correspondiente y de la documentación justificativa.
Tenga en cuenta que si usted es un peticionario que va a presentar la solicitud como agente de varios empleadores, debe establecer que está debidamente autorizado para actuar como agente.
- Una consulta de una organización laboral adecuada sobre la naturaleza del trabajo que se va a realizar o una declaración que demuestre que el grupo ha estado establecido y actuando con regularidad durante un período de al menos un año (Si no existe una organización laboral adecuada, este requisito queda exento)
Documentos de apoyo
Formulario I-129 debe incluir los siguientes documentos:
- Consulta por escrito de una organización laboral adecuada
- Itinerario con las fechas y lugares de las actuaciones
- Una copia del contrato entre el peticionario y el beneficiario o un resumen de los términos del acuerdo verbal en virtud del cual se empleará al beneficiario
- Pruebas de que su grupo se ha establecido y actúa con regularidad durante al menos un año
- Declaración del peticionario en la que se enumera a cada miembro del grupo y las fechas exactas en las que cada uno de ellos ha sido empleado de forma regular por el grupo
- Pruebas de que su grupo es reconocido internacionalmente como destacado en la disciplina durante un período de tiempo sostenido y sustancial, como lo demuestran las pruebas de que su grupo ha recibido, o ha sido nominado para, premios o galardones internacionales significativos por logros sobresalientes en el campo, o pruebas de al menos tres de los siguientes:
- Su grupo ha actuado y actuará como grupo de entretenimiento principal o estrella en producciones o eventos que tienen una reputación distinguida como lo demuestran las críticas, los anuncios, los comunicados de prensa, las publicaciones, los contratos o los avales
- Su grupo ha logrado el reconocimiento internacional y la aclamación por sus logros sobresalientes en su campo, como lo demuestran las reseñas en los principales periódicos, revistas comerciales, revistas u otro material publicado
- Su grupo ha prestado y prestará servicios como grupo líder o estrella para organizaciones y establecimientos que gozan de una reputación distinguida, como demuestran los artículos en periódicos, revistas especializadas, publicaciones o testimonios
- Su grupo tiene un historial de éxitos comerciales importantes o aclamados por la crítica, como lo demuestran indicadores tales como índices de audiencia, ingresos de taquilla, ventas de discos, casetes o vídeos, y otros logros que aparecen en revistas especializadas, periódicos importantes u otras publicaciones
- Su grupo ha recibido un reconocimiento significativo por sus logros de parte de críticos, organizaciones, agencias gubernamentales u otros expertos reconocidos en el campo
- Su grupo ha percibido y percibirá un salario elevado u otra remuneración sustancial por servicios comparables a los de otras personas en situación similar en el sector, como demuestran los contratos u otras pruebas fiables
Si tiene alguna pregunta sobre esta petición de visado, por favor llame a la oficina para concertar una valiosa consulta con nuestro abogado de inmigración.